Scandagra представляет свои основные ценности

Термин основные ценности означает приоритеты компании, ее особенности, которым придается наибольшее значение. Основные ценности являются источником энергии в различных начинаниях и намерениях. Сотрудники и организация рассматриваются как наиважнейшее звено в системе основных ценностей.

Ценности являются основой всей бизнес-философии: они необходимы для построения сильной организационной культуры, а также для достижения стратегических целей. Ценности должны держать нас на пути к осуществлению нашего видения — стать лидером интегрированных решений в секторе сельского хозяйства в Балтийских странах.

Три ниже выделенные ценности должны быть частью всего, что мы делаем: они подскажут как правильно поступить и почему надо поступить именно так. Мы должны руководствоваться этими ценностями в нашей повседневной работе – при принятии решений, во время переговоров с деловыми партнерами, при посещении наших клиентов, сотрудничая с нашими коллегами из других отделов или других компаний «Scandagra» в Балтийских странах.

Мы готовы взять на себя ответственность за то, что мы делаем, искать взаимовыгодные решения. У нас достаточно смелости, чтобы следовать поставленным целям и стремиться к совершенству. Если в нашей работе мы будем следовать стратегическим целям и руководствоваться основными ценностями, все вместе мы сможем достигнуть большего.

Эти три ценности показывают кем мы, то есть «Scandagra», являемся сегодня и кем хотим стать в будущем:

ЛИДЕРСТВО

Лидерство – это признанное на рынке операционное совершенство, достигнутое как на индивидуальном уровне, так и на уровне компании, посредством постоянного самосовершенствования.

ПАРТНЕРСТВО

Партнерство — это достижение обоюдовыгодных решений внутри и за пределами компании, при этом уважая и принимая во внимание интересы других людей.

ПРИЧАСТНОСТЬ

Причастность — это приверженность к достижению целей, стремление делать все возможное для достижения результата при этом неизменно обеспечивая высокое качество и эффективность.

ЛИДЕРСТВО

Лидерство – это признанное на рынке операционное совершенство, достигнутое как на индивидуальном уровне, так и на уровне компании, посредством постоянного самосовершенствования.

ПАРТНЕРСТВО

Партнерство — это достижение обоюдовыгодных решений внутри и за пределами компании, при этом уважая и принимая во внимание интересы других людей.

ПРИЧАСТНОСТЬ

Причастность — это приверженность к достижению целей, стремление делать все возможное для достижения результата при этом неизменно обеспечивая высокое качество и эффективность.

Informējam, ka mājas lapā tiek izmantotas sīkdatnes (cookies)! Vairāk informācijas

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close